Parabéns pelo curso de blogs corporativos

Pollyana,

Gostaria de lhe parabenizar pelo curso “Como construir e gerenciar blogs corporativos”. Achei muito interessante a discussão sobre a produção e a implementação de blogs nas empresas e nas instituições.

Aproveito para lhe indicar uma ferramenta muito interessante que utilizo sempre para escolha de cores para a internet ou a intranet, o Color Scheme Generator:

http://wellstyled.com/tools/colorscheme2/index-en.html

Acredito que ele facilita muito pensar em combinações de cores. E ele é tão refinado que permite ter uma idéia do que acontece em termos de cores com algumas disfunções da visão.

Felicidades,

Aurélio Galvão

“É preciso ampliar os horizontes”

De acordo com Robert Herbold, “a inovação em uma empresa deve vir da contribuição de todos”. O fundador da Consultoria Herbol Group concedeu entrevista para a Folha de S. Paulo, em 16 de março, onde fala sobre a importância da criatividade no ambiente corporativo.

Segundo ele, empresas que escutam, de todos os empregados, sugestões de melhorias, normalmente recebem idéias muito criativas de pessoas que não têm nenhuma responsabilidade de ter idéias sobre determinado assunto.

O video acima reproduz uma entrevista de 4 de maio de 2007, no programa BIGfrontier Big Idea Breakfast, na televisão norte-americana, sobre seu mais recente livro: “Seduced by Success”.

Dica de leitura: HANDBOOK FOR BLOGGERS AND CYBER-DISSIDENTS

A rsf publicou um ebook sobre como criar blogs. E ele traz boas dicas. Vale a pena conferir.

 Na página 18, eles comentam sobre o que faz um blog realmente se destacar:

- uma voz única e personalizada;

- mantenha-o atualizado;

- conecte-se com os leitores e “empodere-os”;

- diga a verdade.

Algumas dicas

•“Blog é um canal viral. Dessa forma os textos podem ser indicados a outras pessoas e diversos meios podem consultar o blog como uma fonte de referências confiável de uma empresa. Não deixe o blog fechado apenas para os funcionários. • Conquistar a confiança do consumidor é, com certeza, o primeiro ponto positivo. Ter um blog é ser transparente e aceitar o diálogo com o consumidor. A internet e a globalização possibilitam que o público acompanhe tudo o que as empresas fazem ou deixam de fazer. Não adianta mais tentar enrolar as pessoas. Qualquer um pode encontrar informações e opiniões no Orkut, YouTube e blogs. Aproprie-se do discurso, mostre a missão da empresa através do blog”, ensina Pollyana Ferrari.